Comment recruter ?
Hôtellerie I Restauration I Spas I Traiteurs 

Diffusion rapide des offres d’emploi : Publiez vos annonces en seulement 10 secondes sur plus de 60 portails d’emploi et sur vitre site carrière pour toucher un large public.

Sélection sur-mesure de sites d’emploi pour l’hôtellerie & la restauration : Nous améliorons en permanence notre sélection de plateformes généralistes et spécialisées, pour répondre aux besoins spécifiques de vos recrutements.

Multidiffusion centralisée : Toutes vos diffusions actuelles et passées sont centralisées dans une interface unique, vous offrant un suivi complet de vos connexions avec les jobboards et une gestion simplifiée des contrats.

Présentation optimisée des annonces : Garantissez une mise en page adaptée à chaque site d’emploi pour offrir une expérience candidat cohérente et attractive.

Suivi de la performance des sites d’emploi : Visualisez les performances des sites d’emploi dans le temps, ajustez votre budget en fonction des résultats, et concentrez vos investissements sur les canaux les plus efficaces.

Définition de l’image de la marque employeur : Définissez et partagez votre singularité ! Regroupez dans un même site internet votre culture d’entreprise, les métiers qui composent votre entreprise, les avantages offerts aux collaborateurs ainsi que l’ensemble des offres d’emploi disponibles.

Personnalisation complète de la page carrière : Adaptez votre page carrière à l’image de votre marque en utilisant vos couleurs, polices, et charte graphique. Sublimez votre page carrière avec des photos et des vidéos réalisées par nos experts pour séduire les meilleurs talents.

Facilité de gestion du contenu : Modifiez, ajoutez ou supprimez facilement du contenu sans compétences techniques grâce à une interface simple et accessible à tous les membres de votre équipe depuis un même back office.

Synchronisation automatique des offres d’emploi : Chaque annonce publiée est automatiquement synchronisée avec votre site carrière, et enrichie avec des informations comme vos valeurs, votre culture d’entreprise, les témoignages collaborateurs, le télétravail et les horaires de travail, pour une meilleure présentation de votre singularité aux candidats.

Accessibilité sur tous les appareils : Votre site carrière ainsi que vos offres et les formulaires de candidature sont optimisés pour une expérience fluide sur ordinateurs, tablettes, et smartphones, facilitant ainsi le dépôt de candidature. 

Dispositif digital complet : Votre plateforme de recrutement permet aux candidats d’accéder à toutes les informations sur l’entreprise, sa culture, ses valeurs et ses offres d’emploi en un seul site, offrant une vision claire et attrayante de votre marque employeur.

Marque employeur positive : Grâce à une communication authentique et engageante sur l’image de l’entreprise, les meilleurs talents sont naturellement attirés et s’engagent davantage en raison d’une marque employeur forte et bien valorisée.

Formulaires didactiques et conviviaux : Nos formulaires de candidature sont intuitifs et guidés, facilitant la démarche pour les candidats et réduisant les abandons dans le processus de candidature.

Gain de temps pour les RH : Nos outils optimisent le traitement des candidatures, permettant aux équipes RH de gérer les candidatures plus rapidement et efficacement, tout en conservant une gestion personnalisée.

Expérience candidat optimisée : Même en cas de non-sélection, le candidat garde une image très positive de l’entreprise, en raison d’un processus fluide et d’une communication transparente.

Recruter plus et mieux : Grâce à l’efficacité et la transparence du dispositif, vous attirez davantage de talents qualifiés tout en renforçant la qualité des recrutements.