Que cherchent les candidats dans l’hôtellerie et la restauration ?
Les candidats attachent une grande importance à la réputation et aux valeurs de l’entreprise.
Une marque employeur forte et authentique attire davantage de talents, surtout si elle met en avant la culture d’entreprise, l’équilibre travail-vie personnelle, et des perspectives de développement professionnel.
Les processus de recrutement doivent être simples et intuitifs.
Les candidats s’attendent à des outils digitaux modernes qui facilitent la candidature (comme les applications mobiles ou l’IA) et à une réactivité dans les réponses.
La digitalisation du recrutement doit rendre le processus rapide et fluide.
Dans les CHR, les candidats veulent
Une marque employeur forte
- Une entreprise qui ne propose pas un job mais une mission chargée de sens
- Une entreprise qui a bonne réputation
- Ne pas se sentir en décalage par rapport à la philosophie de l’entreprise
Un parcours digital remarquable
- Trouver rapidement des informations sur la marque employeur et sur les offres d’emploi
- Une grande considération de l’employeur quant à leur candidature
- Un parcours candidat digitalisé, simple et didactique
Avec Api & You, développez une marque employeur puissante
Développez & déployez une marque employeur inspirante qui motive vos équipes à venir chaque jour travailler avec passion, et aux meilleurs talents, de vous rejoindre.
Chez Api & You, cela fait plus de 25 ans que nous vous aidons à recruter des consommateurs. Forts de nos 120 collaborateurs issus du milieu de l’hôtellerie, de la restauration, de la communication et du design, dont 4 Meilleurs Ouvriers de France en communication digitale, nous vous accompagnons également à recruter des collaborateurs.
Notre approche globale combine une marque employeur attractive, une visibilité accrue et une solution digitale intuitive pour les recruteurs et les candidats.
Avec Team Affinity, développez un parcours digital candidat & RH remarquable
Un dispositif digital innovant, pour un parcours candidat qui incarne l’hospitalité et reflète immédiatement pour les candidats, l’essence même de votre culture d’entreprise.
Une approche globale pour recruter les meilleurs talents dans l’hôtellerie et la restauration !
